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Titel

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Kategoriekoordinator

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Kategoriekoordinator, der unser Team bei der Verwaltung und Optimierung unserer Produktkategorien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung der Sortimentsgestaltung, um sicherzustellen, dass die Produkte den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und gleichzeitig die Unternehmensziele erreicht werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen, um eine effektive Umsetzung der Kategorie-Strategien zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Verkaufsdaten, Markttrends und Kundenfeedback, um fundierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung zu treffen. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Lieferanten und überwachen die Lagerbestände, um eine optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Promotions- und Marketingmaßnahmen, die den Absatz fördern und die Sichtbarkeit der Produkte erhöhen. Sie tragen dazu bei, die Rentabilität der Kategorien zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Für diese Position suchen wir eine Person mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Freude daran haben, Prozesse zu optimieren und Ergebnisse zu erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Planung und Steuerung der Produktkategorien im Sortiment
  • Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends
  • Koordination mit Einkauf, Marketing und Vertrieb
  • Überwachung der Lagerbestände und Warenverfügbarkeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Promotionsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Verhandlung von Konditionen
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Optimierung der Sortimentsgestaltung basierend auf Kundenfeedback
  • Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
  • Unterstützung bei der Budgetplanung für die Kategorien

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder vergleichbar
  • Erfahrung im Category Management oder Einzelhandel
  • Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
  • Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Hohe Kundenorientierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
  • Grundkenntnisse im Marketing

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Category Management?
  • Wie gehen Sie bei der Analyse von Verkaufsdaten vor?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Sortimentsänderung erfolgreich umgesetzt haben.
  • Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Optimierung der Warenverfügbarkeit?
  • Wie gehen Sie mit Lieferantenverhandlungen um?
  • Welche Softwaretools haben Sie im Bereich Category Management verwendet?
  • Wie reagieren Sie auf Kundenfeedback zur Sortimentsgestaltung?
  • Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen mit Promotions- und Marketingmaßnahmen.
  • Wie stellen Sie sicher, dass Unternehmensrichtlinien eingehalten werden?